El Director Creativo

El director creativo es responsable de supervisar todos los productos creativos producidos por una agencia de publicidad. Los directores creativos se aseguran de que la agencia produzca contenido creativo de alta calidad para sus clientes y supervisan a todo el equipo creativo, incluidos los redactores, directores de arte y diseñadores.

Un director creativo generalmente obtiene la gloria cuando una campaña es un éxito y, a la inversa, asume la culpa cuando es un fracaso. Algunos directores creativos se han convertido en celebridades de la industria publicitaria (piense en Trevor Beattie, Bill Bernbach, Alex Bogusky, David Deutsch y David Ogilvy). Los mejores a menudo se convierten en socios de la agencia que los contrató o abren su propia agencia.

Deberes y responsabilidades del director creativo de la agencia de publicidad

Un trabajo de director creativo de una agencia de publicidad generalmente requiere la capacidad para realizar las siguientes tareas:

Desarrollar campañas publicitarias para clientes.
Gestione un gran equipo de escritores y diseñadores creativos.
Asignar proyectos a miembros individuales del equipo.
Asegúrese de que todos los proyectos vayan por buen camino de forma creativa.
Trabaje de manera cooperativa con ejecutivos de cuentas y clientes.

Un director creativo de una agencia de publicidad debe ser muy imaginativo y un eficaz gestor de talentos. Deben equilibrar las preocupaciones y necesidades de muchas personas: los socios y propietarios de la agencia de publicidad, sus clientes, los ejecutivos de cuentas que trabajan directamente con los clientes y las personas que trabajan para ellos.

Dependiendo de la campaña, pueden estar muy involucrados en la formación de ideas para la copia y el diseño desde el principio y, por lo tanto, pueden liderar sesiones de lluvia de ideas para que fluya la energía creativa. En otras ocasiones, es posible que no intervengan y brinden retroalimentación a los miembros del equipo que pidieron para hacer avanzar un proyecto.

Salario del director creativo de la agencia de publicidad

El salario de un director creativo en una agencia varía según la cantidad de años de experiencia, el tamaño de la agencia y la ubicación geográfica. También depende de si es un socio o un fundador de la agencia o un empleado de la agencia.

La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. No proporciona datos salariales específicamente sobre los directores creativos de las agencias de publicidad. Las siguientes cifras fueron compiladas por PayScale. Las cifras por hora asumen una semana laboral de 40 horas, que es más corta de lo que realmente invierte un director creativo típico.

Salario medio anual: $ 98,120 ($ 47,17 / hora)
Salario anual del 10% superior: más de $ 186,000 ($ 89.42 / hora)
Salario anual del 10% inferior: menos de $ 49,000 ($ 23.56 / hora)

Educación, formación y certificación

La mayoría de los puestos de director creativo requieren una licenciatura en diseño creativo, publicidad, marketing, periodismo, comunicaciones o un campo relacionado.

Educación superior: una maestría puede ser útil si se encuentra en un campo que compensa una deficiencia en la licenciatura de un director creativo. Por ejemplo, podrían obtener una maestría en diseño multimedia si su título universitario y su experiencia laboral previa se centraron en la redacción de textos publicitarios.
Experiencia previa: las agencias suelen solicitar de cinco a siete años de experiencia laboral relacionada. En las ciudades más grandes, suelen pedir al menos 10 años de experiencia.

Habilidades y competencias del director creativo de la agencia de publicidad

Los aspirantes a directores creativos suelen esperar años antes de conseguir su primer trabajo en ese puesto. Hay muchas cualidades y talentos que deben poseer para lograr ese objetivo y tener éxito en este puesto:

Liderazgo: Los directores creativos lideran e inspiran a un equipo de personas que también son muy creativas y pueden ser reacias a tomar una dirección.
Experiencia haciendo los trabajos de las personas que administran: una sólida formación en redacción de textos publicitarios o diseño y dirección de arte es imprescindible.
Conocimientos tecnológicos: a menudo se requiere experiencia con Photoshop, Illustrator, InDesign, Flash, PowerPoint, HTML, PHP y otros programas.
Disposición a viajar: los directores creativos viajan con frecuencia para reunirse con clientes o asistir a eventos relacionados con la industria.

Perspectiva laboral

La Oficina de Estadísticas Laborales no ofrece predicciones de crecimiento laboral para directores creativos de agencias de publicidad.

Ambiente de trabajo

Una agencia de publicidad es a menudo un lugar de ritmo rápido lleno de gente creativa e impulsada por su carrera. Es probable que la oficina sea cómoda y elegante, con muebles atractivos y obras de arte.

Horario de trabajo

El director creativo de una agencia de publicidad suele trabajar muchas horas, incluidos algunos fines de semana. Deben estar disponibles en todo momento para brindar orientación a las personas que dependen de ellos y responder a las preguntas de las personas a las que dependen.

Cómo conseguir el trabajo

INTERNO

Obtén una pasantía en una agencia mientras estás en la universidad. Si trabaja duro y muestra su potencial creativo, podría encontrar un trabajo de nivel de entrada cuando se gradúe, que sería el primer paso en una carrera profesional que culmina en director creativo.

PRESENTAR UN PORTAFOLIO

Se espera que tenga una carpeta de trabajos para mostrar a los posibles empleadores. Debe demostrar la variedad de sus talentos en una variedad de formas de medios.

Fuente: https://www.thebalancecareers.com/

Presencia de venta fuerte en Internet

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¿Respetas tu marca?

Si su “marca de Internet” o marca digital está representada con una “pr” (es decir, Puerto Rico) al lado, no está respetando su propia marca. Eso es reconocer que otra persona es propietaria del nombre de su empresa. Conviertes tu marca en un facsímil, nada razonable.

Si el nombre de tu negocio ya está registrado en territorio norteamericano o en otros países, seguro que te han aconsejado que lo resuelvas con un “dominio facsímil”. Demasiados diseñadores gráficos solo quieren facturar su trabajo sin tener en cuenta la “marca” de su empresa.

Un “dominio facsímil” limita su penetración en las redes, regionalizando su presencia. Puede resultar confuso buscar su empresa en Internet y muchos usuarios terminarán en la página que tiene la marca de “dominio propietario”.

Pero hay soluciones. Varias alternativas “respetuosas”. Esas alternativas incluyen, si insiste, que obtenga un dominio de Puerto Rico, es decir, .pr Eso, en lugar de forzarlo por error como parte de su nombre o marca corporativa.

Un dominio de nivel superior (TLD) es el sufijo que se encuentra al final de un nombre de dominio, como “.com”, etc. Representa el nivel más alto dentro de la organización jerárquica del Sistema de nombres de dominio (DNS)

Hay muchas combinaciones creativas y fáciles de recordar que vale la pena evaluar, si realmente desea tener una presencia de marca “patentada”.

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Realmente, ¿eres un “creativo”?

Estas son algunas de las características que deberían definirte:

Se inteligente

Para ser un buen creativo, tienes que ser inteligente. Inteligencia social, emocional y lógica. La inteligencia no es más que la capacidad de nuestra mente para comprender, razonar y tener una idea de la realidad. Necesita materia gris para crear y transformar.

Sé un observador

Tienes que mantener los ojos bien abiertos. Una buena mirada creativa a todo lo que le rodea, es consciente de todo lo que sucede a su alrededor. Mire hacia arriba, hacia abajo y hacia los lados. En la calle, está atento a cada esquina. Ser un buen observador es un elemento diferenciador en cualquier creativo, ya que te ayudará a esclarecer un hecho o información que puede resultar confusa.

Sé inquieto y curioso

Un buen creativo no se detiene. No está satisfecho con lo que sabe o lo que ve. Mira más allá. Curiosea, está al tanto de las tendencias. Para ser un buen creativo hay que mantener la capacidad de sorprenderse y, para seguir asombrado, hay que fijarse en todas las novedades que te rodean.

No poner límites

En creatividad no debería haber límites. Muchas veces surgen ideas que parece que no se van a poder ejecutar por cuestiones técnicas, presupuestarias, de recursos humanos, etc. Un buen creativo sabe aprovechar las carencias, darles la vuelta y superar esos límites.

No tengas miedo NUNCA

El miedo es el peor aliado de cualquier tipo de trabajo, pero para un creativo también es una gran losa para desarrollar sus ideas. Miedo al ridículo, miedo a equivocarse, miedo a ser criticado, etc. Esa sensación de angustia provocada por peligros imaginados paralizará cualquier nueva idea que pueda surgir.

No tengas prejuicios

Los creativos no deben tener prejuicios. Deben trabajar sin ideas preconcebidas sobre nada. No conviene tener opiniones previas de ningún tipo, ni siquiera positivas, ya que la capacidad de sorpresa es limitada. Pero, por supuesto, un buen creativo no puede afrontar un nuevo desafío con ideas negativas anteriores. El desarrollo de tu trabajo dependerá totalmente de él y no se logrará nada.

¡Te invitamos a comentar sobre esta o cualquier otra publicación! Queremos compartir ideas y sugerencias.

Freelancing in America

“Freelancing in America” es el estudio más completo sobre la fuerza laboral independiente.

¿Cuántos estadounidenses están trabajando por su cuenta? ¿Por qué? ¿Cómo van a desempeñar un papel fundamental en la rápida evolución del trabajo?

Este estudio, realizado por la firma de investigación independiente Edelman Intelligence, encuestó a 6.000 trabajadores estadounidenses para analizar el tamaño de la creciente economía independiente y el importante papel que desempeñan los autónomos en el futuro del trabajo.

De hecho, según los hallazgos de este año, se prevé que la mayoría de la fuerza laboral de EE. UU. Trabaje por cuenta propia dentro de una década (para 2027).

Confrontando la pandemia

¿Eres una PYME y te preocupa el impacto de la pandemia en tu negocio? Considera lo siguiente …

CONSEJOS DURANTE Y DESPUÉS DE LA PANDEMIA

Abra su negocio digital. Hoy en día, toda empresa debe tener un sitio web.
Si quieres que te encuentren, debes tener un Blog y desarrollar contenido valioso.
El objetivo de su sitio web no es solo informar, es prospectar. Incluya un incentivo de suscripción y convierta las visitas en clientes potenciales.
Enamórate antes de vender a tus suscriptores a través de campañas de marketing por correo electrónico que generan confianza en tu marca.
Las redes sociales son el mejor vehículo para amplificar su contenido. Ten una presencia donde tu marca pueda destacarse más y donde tu mercado usa HOY.
Tu audiencia no son números, son personas que esperan ser escuchadas. Pase tiempo con sus redes y hable con su comunidad.
Su sitio web debe estar optimizado profesionalmente para dispositivos móviles, puede perder visitas si no lo hace.
Realiza promociones exclusivamente para tus comunidades en las redes sociales, activa su participación con estas prácticas.
Publica en tus redes sociales cuidando la calidad de las fotos que subes, su tamaño, los textos que adjuntas y los enlaces que compartes.
Resuelve los problemas de tu mercado y te verán como un experto, como una marca especial.

Contáctenos en WhatsApp 787-646-7733 y con gusto hablaremos con usted sobre las alternativas más viables para su empresa.

Los “freelancers” siempre tienen trabajo

Actualmente, está de moda ganar dinero online. Por ello, existen decenas de plataformas que te permiten registrarte y ofrecer tus servicios online, y SOCIEDAD PUBLICITARIA LLC es una de ellas.

Si está pensando en registrarse con nosotros para comenzar a trabajar en línea, debe considerar si tiene las siguientes habilidades, ya que todas son esenciales para tener éxito en esta industria altamente competitiva. Aquí te dejamos los más importantes:

Eres disciplinado

Como trabajas por tu cuenta, todos tus horarios y la forma en que organizas tu jornada laboral dependen exclusivamente de ti. Para triunfar en el mundo de los autónomos debes entender que aunque no tengas que cumplir con un horario estricto, es necesario que trabajes las horas suficientes para entregar un trabajo de calidad y lo más importante, llevar una vida cómoda. Es decir, no quedarse despierto hasta tarde para terminar las entregas.

¡Vale la pena levantarse temprano!

Eres consciente

Para tener éxito como autónomo, está prohibido mentir sobre tus habilidades. No acepte bajo ningún concepto un trabajo del que no esté totalmente seguro de poder realizarlo con éxito, con excelente calidad y en el tiempo requerido. Los trabajos no son retos que debas asumir para mejorar tus habilidades en el campo, son obligaciones que debes entregar a un cliente.

Además, no acepte más trabajos de los que puede manejar. No sobrecargue su horario. Tómese el tiempo suficiente para ejecutar con calma cada trabajo. No dejes que tu ambición disminuya la calidad de tu trabajo.

Tu resuelves problemas

Las segundas oportunidades son prácticamente inexistentes en los negocios online. Si tienes algún problema, ya sea con tu computadora o con tu conexión a internet, debes tener planes de acción establecidos con anticipación para poder enfrentar estos imprevistos.

Tu trabajas bajo presión

La mayoría de los clientes buscan contratar personal competente para sus trabajos comerciales o personales y desean obtener resultados óptimos en poco tiempo.

Debe estar preparado para trabajar bajo presión. Algunos clientes querrán supervisar su trabajo constantemente y tendrá que afrontarlo sin estrés.

Tu trabajas rápido

La característica más importante de un autónomo es su velocidad. Encuentre una manera de optimizar su tiempo para que pueda realizar tantas tareas como sea posible. Sin restarle calidad, claro.

Algunos de los trabajos se solicitan para el mismo día en plazos tan cortos como 3 o 4 horas. Así que asigne franjas horarias específicas a las tareas que necesita realizar y distribúyalas de forma inteligente.

Eres una persona ÉTICA

Estás en un negocio extremadamente competitivo. La clave del éxito es pulir y mejorar cada vez más sus propuestas de trabajo. Como no tendrá contacto “cara a cara” con el cliente asignado a usted SOCIEDAD PUBLICITARIA LLC, puede tener la tentación de romper con la línea de supervisión e intentar contactarlo directamente. Esa es una imperdonable falta de ética laboral. En SOCIEDAD PUBLICITARIA LLC invertimos miles de dólares en promoción trimestral para generar “leads” de trabajo que asignamos a los miembros creativos con la mejor disposición, creatividad, responsabilidad y lealtad.

¿Te sientes identificado con estas habilidades? Si la respuesta es positiva, está listo para comenzar su negocio en línea y ganar dinero en dólares usando solo su computadora y sus habilidades.

Complete su solicitud para unirse a nuestra red de creativos publicitarios, enlazando a: https://sociedadpublicitaria.com/registration